リハビリコンサルティング– category –

著者：澤村亮（リハビリコンサルタント・理学療法士／Link Reha代表） この記事で分かること 整形外科クリニックの院長先生や経営者の方から、 「理学療法士を募集したい、どこに求人を出せばよいのか分からない」「ハローワークだけでは応募が来ない」「...

著者：澤村亮（SEO協会認定コンサルタント・理学療法士／Link Reha代表） この記事で分かること・整形外科における「伝わるSEO対策」の本質・患者さんに選ばれる情報の整え方・現場経験から見た“伸びる医院・伸びにくい医院”の違い・最低限やるべきSEO設計...

著者：澤村亮（リハビリコンサルタント・理学療法士／Link Reha代表） ・整形外科のリハビリ部門で、なぜ目標設定が必要なのか・院長や管理者だけで決めた目標が、現場で機能しにくい理由・ポストイットを使って、スタッフの本音を引き出すミーティングの...

著者：澤村亮（リハビリコンサルタント・理学療法士／Link Reha代表） 整形外科のリハビリ部門で、なぜ組織設計が経営の安定に直結するのか 院長負担が増える組織と、自走しやすい組織の違い リーダー、主任、一般スタッフの役割分担をどう考えるべきか 現...

著者：澤村亮（リハビリコンサルタント・理学療法士／Link Reha代表） はじめに この記事で分かること ・リハビリ部門における「稼働率」の基本的な考え方・稼働率が人の頑張りではなく設計で変わる理由・予約の埋め方、キャンセル管理、担当制の影響・現...

著者：澤村亮（リハビリコンサルタント・理学療法士／Link Reha代表） はじめに クリニック経営では、院長が良い方針を持っていても、それが現場に十分伝わらないことで、少しずつ組織が不安定になることがあります。特に整形外科では、リハビリ部門が患者...

著者：澤村亮（リハビリコンサルタント・理学療法士／Link Reha代表） はじめに この記事で分かること・整形外科の集患を総合的に見直すための考え方・SEO、MEO、AIO、ホームページ、患者満足度まで含めた確認ポイント・自院のどこに抜け漏れがあるかを整...

著者：澤村亮（リハビリコンサツタント・理学療法士／Link Reha代表） 人ではなく「設計」の問題として考える 「リハビリ部門を立ち上げた。採用もできた。けれど、なぜか安定しない」整形外科の院長先生や経営者の方から、私はこうしたご相談を受けること...

筆者：リハビリコンサルタント 澤村 亮/Link Reha はじめに クリニックの集客について、「以前より患者さんが増えにくい」「ホームページを整えても反応が弱い」「リハビリ部門を頑張っていても経営全体が楽にならない」と感じることはないでしょうか。 今...

リハビリコンサルタント：澤村亮 外来リハの稼働率が上がらない原因は、現場スタッフの努力不足ではないケースが多く見られます。多くの医院では、KPI設計や見える化が不十分であること、さらにリハビリ現場で数値をもとにマネジメントできる部署内の管理...